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【部門説明】
同社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事における
陸上設備の工事・試験調整業務を担当しています。
海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、
業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。
職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている
実感を得ることができる部門です。

【募集背景】
海底ケーブルの社会的な意義について世界的に注目が集まる中、
AIの普及に伴う通信需要の急速な高まりに対応するため、世界的に有名な巨大IT企業や
各国の主要通信事業者が、新しい海底ケーブルシステムの建設を積極的に進めています。
こうした状況を背景に、同社では海底ケーブル敷設工事の実行力を拡大し、
NECグループの光海底ケーブルシステム事業を更に発展させるため、
意欲あふれる新しいメンバーを広く募集することになりました。

【職務内容】
光海底ケーブルシステムにおける端局通信設備(光伝送装置、給電装置等)の設置工事設計。
工事、据付調整、試験調整に関わるお客様および現地作業者との作業調整・管理業務。
また、これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務。
なお、プロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応あります。


【具体的な職務内容】
・現地調査：お客様指定の陸上局舎内の設備設置状況・制約事項の確認
・設計作業管理：フロアレイアウト・ラック搭載・配線検討、図面作成
・物品手配管理：ラック、ケーブル(光/電源/アース)等の工材手配管理
・機器据付調整作業管理：工事作業手順書の作成、現地作業
(機器設置、装置PKGの取付、電源投入、単体試験)管理
・要員管理：現地作業及びシステム試験時の要員管理
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
第二社会基盤システム事業部
第ニ海洋システム部

【本ポジションの魅力/やりがい】
NECグループの光海底ケーブルシステム事業は、世界で三本の指に入るポジションにあり
世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者をお客様として、
国際的なビジネスを展開しています。
私たちの職場では、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、
他の会社では得られない経験を積むことができ、
業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。
日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができ、
業務を通じて専門的なスキルを身につけたり、英語力を向上させて行くことも可能です。

【案件事例や取り扱い商材】
■日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件における端局通信設備の
工事・据付調整・試験業務
■日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件における
端局通信設備の工事・据付調整・試験業務
■端局通信設備の保守交換作業、交換後の据付調整・試験業務

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後一年間は、新しく入社された方一人一人に「サポーター」（指導・相談係）を
アサインし、海底ケーブルに関する基礎知識の習得や仕事の進め方に関するアドバイス等、
新しいメンバーの自走に向けて必要なサポートを行います。
また、いずれかのプロジェクトにメンバーとして入り、業務を通じて様々な経験
（船上勤務、ケーブル陸揚げや客先会議のための海外出張等）を積んで頂きます。

【将来のキャリアパス】
上記入社後の流れを経験した後、中堅メンバーとしてチームのサブリーダーの役割を務め、
客先や敷設工事会社に対してNECグループの顔として対応できる力をつけた方は、
「マリンアカウントマネージャー」として、プロジェクトチームのリーダーの役割を
担っていただきます。また、技術の専門家として道を究めたい方には、
プロフェッショナルとしてのキャリアパスも開かれています。

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

【応募条件】
【必須(Must)条件】
・海底ケーブル業界、通信インフラ設備工事
（通信インフラ建設、局内工事（電源設備、光ファイバ融着等））での業務経験。
・英語でのコミュニケーション、英文ドキュメント作成能力 （TOEIC 470点以上）

【歓迎(Want)条件】
・大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・大容量光伝送技術(WDM等)の知識を有していること

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60

【標準的な勤務時間帯】
　8：30?17：15　（※標準労働時間／7時間45分）
　　※フレックスタイム制（コアタイム無し）

【所定時間外】
　全社平均　25.5時間／月（2024年度実績）

正社員

　※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし）

500万円～800万円

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
　500万円（月額基本給：28万円）? 800万円(月額基本給：45万円)
　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
　　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
　　※時間外手当は、１分単位での支給です。

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り

【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
　超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
　保養所（箱根）

【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
　各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
　　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
　　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。

【加入保険】
【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙

【休日】
　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
　特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
　忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

【年間休日】
　126日　(2024年度)

＜面接回数（予定）＞
1回

NECネッツエスアイ株式会社

代表取締役執行役員会長 兼 CEO　　牛島　祐之

1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）

131億22百万円 （2024年3月31日現在）＜東証プライム市場＞